摘要： 为系统揭示深圳市消防员心理健康的压力机制与支持路径，本研究基于深圳市消防救援支队2025年度心理巡诊的84名消防员访谈资料，采用主题分析与内容分析相结合的质性研究方法，从心理健康状况、压力来源、应对策略、保护性与脆弱性因素、组织支持参与等维度展开系统分析。结果显示：消防员整体心理健康状况良好，主观满意度平均得分为8.21分，自杀风险较低，但59.5%的队员存在心理困扰，主要面临经济、职业与家庭构成的“三重结构压力”；应对方式以积极应对为主（81.0%），可细化为4种类型且效果存在群体差异；社会支持、个人资源与生活希望构成核心保护性因素，成长经历创伤与内向防御型人格为主要脆弱性因素，两类因素动态交互影响心理适应；组织支持体系存在“制度覆盖”与“实施效能”的落差，队员参与态度呈现多元化特征。基于上述发现，研究提出构建差异化、系统性、长期化的心理健康支持体系，为消防救援队伍心理健康服务的科学化与实战化提供实证依据。