摘要： 为破解偏远地区基层消防救援队伍火调人才培养痛点，吴忠市消防救援支队立足辖区地域偏远、经济发展滞后的实际，结合火调工作实践，系统梳理火调人才培养突出问题，创新构建“三维四层双驱动”火调人才培养机制，通过一系列针对性实操举措推动机制落地，取得了人才队伍提质、工作效能提升的显著成效，为全国偏远地区基层消防救援队伍火调人才培养提供可复制、可推广的实践参考。