消防科学与技术 ›› 2026, Vol. 45 ›› Issue (9): 170-177.
刘彤彤1,2,3, 张琰1,2,3, 李继宝1,2,3
Liu Tongtong1,2,3, Zhang Yan1,2,3, Li Jibao1,2,3
摘要: 为实现消防队站出动任务量的科学评估,充分调动消防人员的工作积极性,同时为消防资源的合理配置打好基础,本研究基于历史出动数据,论证构建了包括任务危险性、资源占用度、处置复杂度、消防员感受等指标在内的评估指标体系,提出了人时-因子拟合任务量的评估算法架构,利用层次分析法、岭回归等主客观相结合的算法给出指标赋值方法、权重计算方法和工作负荷等级划分依据。在此基础上,以某城市真实数据为试点进行任务量评估,得出任务量随处置方式不同呈现梯度差异、火灾扑救的任务量显著高于其他类型等结论,与大众常识相符,验证了评估体系的科学性。对该市的队站工作负荷和人均工作负荷进行量化分析,发现该市高负荷队站的人均工作负荷均值是低负荷队站的8倍多,主城区队站承担较大任务量,但人均工作强度适宜,对近郊队站应考虑增派人手。消防队站出动任务量评估体系的构建为优化资源配置提供数据支撑,有利于提高管理部门对基层队站的重视程度,通过人员装备的合理调派,在一定程度上缓解消防队站间忙闲不均的问题。